Ingénierie et Conseil
L’ingénierie de formation est au cœur de la stratégie du Cabinet Alliance Training. Il s’agit, en effet, de l’ensemble de démarches méthodiques et cohérentes qui sont mises en œuvre dans la conception d’actions ou de dispositifs de formation afin d’atteindre efficacement l’objectif visé.
Nous mettons en œuvre les méthodes et pratiques de l’analyse de la demande et des besoins de formation ; la conception d’un projet de formation ; la définition des méthodes et moyens à mettre en œuvre ; la coordination et le suivi de la formation ; l’évaluation de la formation ainsi que les modes de validation envisagés.
Missions proposées
- Diagnostic et évaluation des besoins en formation
- Audit de la politique de formation : pertinence et rendement
- Etablissement du bilan des compétences
- Élaboration des plans de formation
- Analyse des postes de travail et évaluation du personnel
- Préparation des fiches de postes
- Organisation d’épreuves et examen pour le compte des sociétés (ou autres)
- Assistance au recrutement et présélection des candidatures
La réussite de ces missions tient à la qualité du service rendu et le professionnalisme accru dans la conduite des projets ; mais également à l’objectivité garantie par une parfaite neutralité à l’égard des différents acteurs.
Cette objectivité écarte tout risque de contestation ou objection, et facilite grandement l’acceptation et l’assimilation des résultats dégagés.
